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韩俊强调，各地各部门要按照总体方案要求，创造性地开展工作，推动系列活动不断走深走实。要主动“请进来”，充分发挥大学大所大企等用人单位主体作用，发挥市场化人力资源服务机构引才作用，办好品牌赛会活动，建立“双招双引”同谋划同推进机制，持续推动皖才回归，吸引更多人才到安徽施展才华。要带着需求、带着政策、带着诚意“走出去”，聚焦科技创新和十大新兴产业，定期发布需求清单，分门别类梳理政策清单，线上线下开展宣传推介，拿出优质岗位、优厚待遇、优越条件，靶向引进急需紧缺人才。要全力“留下来”，坚持感情留人、待遇留人、事业留人，坚持“为我所有”和“为我所用”有机统一，扎实做好平台对接、资源匹配、服务保障等工作，进一步提高在皖高校毕业生留皖率，千方百计防止人才流失，厚植人才扎根安徽的丰沃土壤。要充分“用起来”，着力完善以信任为基础的使用机制、全周期跟踪的培养机制、以创新价值能力贡献为导向的评价机制、科技成果就地转化的激励机制，让各类人才创造活力竞相迸发，让人才价值在安徽得到全面彰显。菲律宾 特产 水果
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开幕当天，世界知识产权组织与中国国家版权局联合举行“2022中国版权金奖”颁奖仪式。图书“足迹”系列等6部作品获作品奖；中国工信出版传媒集团等5家单位获推广运用奖；北京知识产权法院审判监督庭等5家单位获保护奖；江苏省版权局版权管理处等4家单位获管理奖。国家版权局还举办了“全国版权示范城市”授牌仪式，温州市被授牌为“全国版权示范城市”；2023年民间文艺版权保护与促进试点工作同步启动。《菲律宾 特产 水果》
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